Городской Бухгалтерский Клуб
Перейти на Главную страницу сайта

+7 (383) 219-50-13

Менеджер ГБК обязательно свяжется с Вами в ближайшее время и подробно проконсультирует по обучению!
Записаться

30 сентября - 17 декабря 2022 г.

 Курс профессиональной переподготовки
"СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ"
(в соответствии с 6 уровнем Профстандарта)

Полезная программа для сотрудников отделов кадров:
систематизируйте знания и получите документ о квалификации в соответствии с Профстандартом

Менеджер ГБК обязательно свяжется с Вами в ближайшее время и подробно проконсультирует по обучению!
Записаться на обучение
Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает соответствие требованиям Профстандарта "Специалист по управлению персоналом"
и дает право на ведение профессиональной деятельности в сферах кадрового делопроизводства и управления персоналом:
Диплом о профессиональной переподготовке 6 квалификационного уровня подтверждает соответствие квалификации специалиста требованиям 6 уровня Профстандарта по трудовым функциям "Деятельность по: документационному обеспечению работы с персоналом, обеспечению персоналом, оценке и аттестации персонала, развитию персонала, организации труда и оплаты персонала, формированию корпоративной социальной политики".

Курсы профессиональной переподготовки в ГБК -
это комфортное пространство для Вашего развития:

 

Знания

Вы систематизируете свои знания
и познакомитесь с актуальными изменениями трудового законодательства, а также - современными технологиями управления персоналом.

Официальный документ

Вы получите Диплом установленного образца, подтверждающий соответствие квалификации требованиям государственного Профстандарта "Специалист ​по управлению персоналом".

Общение с коллегами

Вы заведете новые знакомства
в профессиональной среде и сможете задать свои вопросы
лекторам-экспертам.

ПРОГРАММА КУРСА ПЕРЕПОДГОТОВКИ (Диплом 6 уровня):

РАЗДЕЛ 1 «КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ»:
1. Трудовые отношения и их особенности.
Специфика источников трудового права.
2. Требования законодательства к ведению кадрового делопроизводства. Виды кадровых документов.
Требования к оформлению кадровой документации, обязательные реквизиты. Разработка, принятие и внесение изменений в локальные нормативные акты.
Порядок хранения кадровых документов.
Электронный кадровый документооборот.
3. Порядок оформления трудовых отношений:
- Трудовой договор: порядок заключения, внесения изменений и расторжения.
- Приказ (распоряжение) о приеме на работу.
- Оформление трудовой книжки. Электронные трудовые книжки.
- Штатное расписание: порядок внесения сведений.
- Правила внутреннего трудового распорядка: основные разделы, порядок утверждения и внесения изменений.
- Алгоритм и практика внедрения профстандартов.
- Правила работы с персональными данными сотрудников. 
- Оплата труда: формы, надбавки и доплаты, индексация. Гарантийные выплаты и гарантийные доплаты работникам.
- Материальная ответственность: условия наступления. Материальная ответственность работника.
Случаи материальной ответственности работодателя
перед работником. Договоры о полной материальной ответственности.
- Организация рабочего времени и отдыха.
Нормирование труда: общие рекомендации. Хронометраж.
- Порядок оформления отпусков.
- Порядок оформления дистанционной (удаленной) работы.
- Организация медосмотров. Диспансеризация.
- Командировки: правила оформления.
- Водители: порядок оформления.
- Оформление увольнения.
4. Специальная оценка условий труда.
5. Работа с государственными органами:

- Проверки: государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
- Форма СЗВ-ТД: рекомендации по заполнению.
РАЗДЕЛ 2. «ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЕРАЦИОННОГО И СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»:
1. Кадровая политика и этика деловых отношений:
- Методы управления персоналом. Кадровые технологии. Кадровая политика.
- Разработка социальной политики в отношении персонала. Формы и виды мотивации персонала.
- Управление конфликтами. Методы конструктивного разрешения конфликтных ситуаций в организации.
2. Подбор и отбор персонала:
- Подбор, наем, отбор персонала. Планирование персонала. Способы и методы привлечения персонала.
- Порядок проведения собеседований и встреч с кандидатами. Критерии отбора кандидатов. Оценка документов кандидата. Алгоритм принятия решения о приеме.
3. Оценка, аттестация, адаптация, развитие и увольнение персонала:
- Оценка персонала: виды, методы, этапы, критерии оценки. Правила работы с результатами оценки.
- Аттестация персонала. Разработка пакета документов, определяющих порядок аттестации персонала.
- Сущность, виды и этапы адаптации персонала.
Программы адаптации. Введение в должность.
- Развитие персонала: формы и методы обучения. Формирование кадрового резерва. Управление деловой карьерой.
- Увольнение и высвобождение персонала. Формы и методы организационно-психологической поддержки при увольнении.
Менеджер ГБК обязательно свяжется с Вами в ближайшее время и подробно проконсультирует по обучению!
Записаться на обучение

Как получить Диплом о профессиональной переподготовке?
В ГБК выдаются Дипломы о профессиональной переподготовке установленного образца.

Заполните заявку

После заполнения формы заявки менеджер ГБК свяжется с Вами и проконсультирует 
по квалификационным требованиям
для получения Диплома о переподготовке.

Пройдите курс обучения

Освойте учебную программу
и подготовьтесь к итоговому экзамену.
Занятия ведут квалифицированные лекторы-практики.

Сдайте итоговые тесты
и получите Диплом

После окончания обучения Вы сдадите итоговые тесты по разделам программы
и получите Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Занятия проводятся
с 30 сентября по 17 декабря 2022 г.
(2-3 занятия в неделю с 18:00 до 21:00 (Нск)).

Обучение проходит на онлайн-площадке
(прямые трансляции + записи трансляций).

Стоимость обучения:

Диплом о переподготовке 6 уровня:
20 000 руб. НДС не облагается.

Менеджер ГБК обязательно свяжется с Вами в ближайшее время и подробно проконсультирует по обучению!
Записаться на обучение

Наши менеджеры всегда готовы ответить на Ваши вопросы по тел.:
+7 (383) 219-50-13, +7 991 376-12-67 (WhatsApp).

Организатор обучения - Городской Бухгалтерский Клуб (Новосибирск).
Более 3 000 специалистов ежегодно выбирают обучение в нашем учебном центре.

Опыт

20 лет работы в Новосибирске.
Отработанные технологии обучения.
Сильный преподавательский состав.
Программы обучения, ориентированные
на актуальные потребности бизнеса.

Комфорт

Персональное внимание каждому слушателю.
Комфортные условия для обучения.
Удобное расписание.
Возможность учиться очно и онлайн.

Программы поддержки

Бонусы для постоянных клиентов.
Корпоративные программы.
Профессиональное сопровождение методистами и персональным менеджером.

Наши слушатели работают в крупных компаниях:

Городской Бухгалтерский Клуб
Лицензия № 9187 от 19.10.2015 г.
Аккредитация ИПБ России - статус УМЦ № 821

г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 4, оф. 609
[email protected]

+7 (383) 219-50-13
+7 (991) 376-12-67